よくある質問
- Q未経験でも応募することはできますか?
未経験者の方
-
A
<機電エンジニア・エンジニアサポート>
はい。未経験の方でもご応募いただけます。
お人柄重視の採用を行っておりますので、当サイトのエントリーフォームよりお気軽にご応募ください。「詳しい話を聞いてみて考えたい」という場合は、まずはWEB会社説明会へご参加ください。匿名参加OKとなっておりますので、お気軽にご参加いただけます。
<ITエンジニア>
はい。未経験の方でもご応募いただけます。
お人柄重視の採用を行っておりますので、当サイトのエントリーフォームよりお気軽にご応募ください。「詳しい話を聞いてみて考えたい」という場合は、選考要素なしのWEBカジュアル面談を実施していますので、応募時にカジュアル面談を希望の旨お書き添えください。
<化学・バイオエンジニア>
はい。実務未経験の方でも理系学歴をお持ちの方であればご応募いただけます。
実務未経験orブランクのある方でも、「大学の専攻を活かして、化学バイオ分野の仕事に挑戦したい」というお気持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと思っています。 「詳しい話を聞いてみて考えたい」という場合は、選考要素なしのWEBカジュアル面談を実施していますので、応募時にカジュアル面談を希望の旨お書き添えください 。
- Q未経験者で文系出身なのですがエントリーは可能ですか?
未経験者の方
-
A
<機電エンジニア・エンジニアサポート・ITエンジニア志望の方>
はい。未経験で文系出身の方にも挑戦できる教育研修制度があるため、ご応募いただくことが可能です。
<化学・バイオエンジニア志望の方>
申し訳ございません。基本的な化学的知見を求める職種であるため、化学実験や細胞培養に関する科目を履修されている理系学歴の方に限らせていただいております。詳しくは募集要項をご確認ください。
- Q今までは違う業界にいましたが、応募はできますか?
全職種
-
A
はい。弊社のエンジニアには異業種・異職種から転職して活躍している方が多数在籍しています。
まずはご希望条件など詳しいお話をお伺いできればと思いますので、お気軽にご応募ください。
- Q応募するか迷っていますが、話を聞くだけでも大丈夫ですか?
全職種
-
A
はい、全職種について、採否を問わないカジュアルな面談を随時行っておりますので、応募に迷っている方や、事前に詳細な情報を知りたい方は、お気軽にご相談ください。
また、「機械電気エンジニア・エンジニアサポート職(未経験者向け)」については、Web説明会を定期的に開催しておりますので、ご興味がある方はぜひ参加をご検討いただければと思います。
>>Web会社説明会エントリーフォーム
- Q学生ですが話を聞くことはできますか?
未経験者の方
-
A
はい。当事業部では新卒採用も行っています。 新卒採用情報はこちらからご確認いただけます。
>>新卒採用サイトへ
- QWeb説明会はどのような内容ですか?
未経験者の方
-
A
現在は、未経験者向けの「機電エンジニア・エンジニアサポート研修」についてのみご紹介しています。具体的には、お仕事の内容や将来性、当社のことや研修制度などについてお話しています。所要時間は45分程度です。実際に採用担当が登壇しており、当日質問OK、匿名でのご参加も可能な自由な場となっておりますのでお気軽にご参加ください。
>>WEB会社説明会申し込みフォームはこちら
「ITエンジニア研修」「化学・バイオ研修」については、はじめに気軽なカジュアル面談を行い詳細をご案内しております。ご希望の方はエントリーフォームよりお気軽にご応募ください。
>>エントリーフォームはこちら
- Q未経験スタートの場合の、具体的な仕事内容について教えてください
未経験者の方
-
A
<機電エンジニア・エンジニアサポート>
未経験者の場合、まずはメーカーエンジニアのサポート職としてご活躍いただきます。サポート適性の方は技術補助ポジションを、上昇志向の高い方はいずれエンジニアポジションを目指していくことも可能です。
<ITエンジニア>
最初の配属先では、テスト評価業務やヘルプデスク、ネットワーク構築補助などの業務からお任せしていきます。配属後に実務経験を積むことで、将来的に開発業務やプロジェクトリーダーを目指していくことも可能です。
<化学・バイオエンジニア>
研修の知識・手技を活かした分析業務、品質管理業務、または生化学試験や細胞培養試験などをお任せします。
- Q未経験者ですが、前職での経験が活かせる場面はありますか?
未経験者の方
-
A
先輩社員の皆さんも前職の経験は様々ですが、それぞれが今までの経験を活かして活躍しています。
例えば・・・
<前職が接客業や営業職の方>
他部署との調整や連携などが必要な際、前職で培ったコミュニケーション能力を活かした気持ちのよいやり取りで円滑に業務を進めていただいています。どの職種もプロジェクトは複数人のチームで行うことが多いのでコミュニケーション能力は非常に大事なスキルです。
<前職が事務職の方>
ExcelやPowerPointでの資料作成を依頼されたり、Excelを使った管理業務などを依頼されることがあります。前職で培ったパソコンスキルを活用して、今までよりも見やすい資料や更新しやすいファイルを作成するなどは、基本的な事務スキルに感じられると思いますが、活用機会も多くとても重宝されます。
- Q面接場所はどこになりますか?
全職種
-
A
面接は、WEB・対面双方で実施しておりますので、ご希望に応じ対応致します。対面をご希望の場合は、最寄りのオフィスにて実施となります。(主要採用拠点:仙台・新宿・横浜・名古屋・大阪・博多)
※詳しい面接場所は以下のページでご確認いただくことができます。
>>拠点一覧
- QWEB面接は可能ですか?
全職種
-
A
はい。可能です。できるだけ直接お会いしたいと考えておりますが、ご希望に応じて対応いたしますのでご相談ください。
- Q採用基準/選考基準について教えてください
全職種
-
A
<未経験者の方>
育成枠の募集となりますので、新しい職種へのチャレンジ精神や正社員として頑張っていきたい!キャリアを築いていきたい!という意欲を高く評価します。
<ご経験者の方>
お持ちのキャリアやお人柄、ご希望条件を鑑みて、採用選考を行っています。
- Q書類選考から内定まで期間を教えてください
全職種
-
A
平均的には、2週間~1ヶ月程度となります。
- Q入社日について相談することはできますか?
全職種
-
A
はい。柔軟に対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
- Q研修はどのような内容でしょうか?
未経験者の方
-
A
業務未経験者の方が、社会人として・エンジニアとして、「基本の心得」と「モノづくりの基礎」を習得できる研修となっています。
<機電エンジニア・エンジニアサポート>
■エンジニア総合技術研修(Excelや製図基礎、工学基礎、CADの実習等)
研修施設:東京都、愛知県、大阪府
<ITエンジニア>
■IT研修(IT基礎、C、Pythonの実習等)
研修施設:東京都
<化学・バイオエンジニア>
■R&D研修(座学、HPLC/GCの実習等)
研修場所:神奈川県
■バイオ研修(座学、細胞培養・検査・毒性試験等)
研修場所:東京都
※詳しくは、こちらのページでもご紹介しています。
>>機電エンジニア・エンジニアサポート研修について
>>ITエンジニア研修について
>>化学・バイオエンジニア研修について
- Q希望する業種や職種に配属されますか?
全職種
-
A
<未経験者の方>
配属先は、ご本人のご希望条件をお伺いしたうえで、適性を含めて会社側が決定いたします。キャリア面談時の内容や研修の様子等から適性を判断させていただき、最もご活躍いただける配属先を決定していきます。実務経験を通じて専門スキルが早く身につく環境を厳選して決定しておりますので、「手に職」「安定」「スキルアップ」が実現可能です。特に未経験者には難易度を抑えたサポート業務からアサインしていきます。将来的に開発業務を目指したい方でも、サポート職をベースに少しづつ専門性を得たい方でも、幅広く活躍いただけるポジションがあります。
<ご経験者の方>
はい。ご本人のご希望条件をお伺いしたうえで、ご経験を生かせるお仕事、業界でご活躍いただいています。多数の案件の中から最適な案件をご提案させていただきます。
- Q入社から配属までの流れについて教えてください
全職種
-
A
<未経験者の方>
基本のフローとしては、「入社(研修開始)」→「キャリア面談」→「職場見学」→「配属」となります。
ご入社後、自社施設にて研修を実施します。(機電、IT:約2ヶ月、化学・バイオ:約20日)途中、キャリア面談を実施し、面談の内容や研修中のご様子から弊社で皆様の適性を判断します。適性がある案件をピックアップし、弊社営業担当同席のもと、配属先企業のご担当者様と仕事内容や職場環境について面談を実施。その後配属となります※配属先への赴任日は営業担当も同行しますのでご安心ください。
<ご経験者の方>
ご希望に応じて、2種類のフローからお選びいただけます。
①案件決定後に入社したい場合
「職場見学」⇒「配属先決定」⇒「ご入社」⇒「配属」
②すぐに入社したい場合
「ご入社」⇒「職場見学」⇒「配属先決定」⇒「配属」
- Q採用された場合の雇用形態は正社員ですか?
全職種
-
A
はい。採用となった方はすべて正社員として所属いただきます。※ご本人の希望により、一部契約社員となる場合もございます。
- Q試用期間はどのくらいでしょうか?
全職種
-
A
試用期間は3ヶ月となります。試用期間中も、条件・待遇に変動はございません。
- Q勤務地を選ぶことはできますか?
全職種
-
A
<未経験者の方>
はい。ご入社時に当社指定のエリアセットの中からご希望のエリアセットをご選択いただけます。詳しくは募集要項をご確認ください。ただし、有効なキャリア形成を行うため「ご自宅周辺のみ」などのピンポイントなご要望には沿うことができません。お選びいただいたエリアセット内での転勤についてご承諾いただける方のみ、研修にご案内しています。
<ご経験者の方>
はい。ご希望の勤務地、仕事内容、これまでのご経験などをお伺いしてから配属先を決定します。
- Qどのような企業に配属されるのでしょうか?
全職種
-
A
国内大手優良メーカーを中心とした、当社取引先への配属となります。その他、大学や公的機関への配属、当社請負のプロジェクトなど、様々な可能性がございます。詳しくは取引先例をご覧ください。
- Q就業に際し、知識と経験が不足している場合、サポートしてもらえるのでしょうか?
全職種
-
A
未経験者の方には、入社時研修を実施しております。配属後も、現場OJTにしっかりと引き継いで参りますので、長期的にスキルアップを叶えることができます。
ご経験者の方には、当社での入社時研修のご用意はございませんが、配属先で導入研修を用意しているケースも多いです。いずれにしても配属後に自信をもって業務が行えるように、営業担当が配属先企業との間に入り、継続的に丁寧なフォローを行っています。
- Q配属後の研修や勉強会はありますか?
全職種
-
A
さまざまな企業で活躍していくために必要となる「誰からも信頼される人材」の育成を目指す「技術部会」という当社独自の取り組みがあります。
いろいろな業界で活躍するエンジニア同士が一堂に会し話し合うことで、技術の活かし方や働き方など、様々な発見・視点を養っていくことができます。
- Qキャリア面談の具体的な内容についてお伺いしたいです
全職種
-
A
基本的には、ご希望のキャリア形成プランを伺いながら今後の方針をエンジニアと会社側とで相談していく場となります。その他にも就業中の困りごとはもちろん、生活面やライフイベントなどプライベートな面も含めたご相談など、安心して働ける環境をご用意できるよう、幅広くフォローをさせていただいております。
- Q残業はどのくらいありますか?
全職種
-
A
平均月約10~20時間程度とご認識ください。※直近の実績値についてはこちらのページをご覧ください。法外な残業やサービス残業などは一切ございませんのでご安心ください。
- Q社員寮は、借り上げの社宅でしょうか?
全職種
-
A
はい。借上げのワンルームの社員寮(独身寮)となっており、配属先そばに用意しています。寮費は月額3.7万円です。また、希望される方にはレンタル家電一式を無料で用意しています。
- Q職場の雰囲気が知りたいです
全職種
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A
それぞれ配属先が異なるのでご説明が難しい部分ですが、共通する特徴として、配属先企業はいずれも日本国内の優良企業となります。ドレスコードや風土、組織の規模などは企業により異なりますが、成長性が高く働きやすい環境が整えられています。仮になんらかのトラブルがあれば、日研の業務担当がすぐに仲介致しますのでご安心ください。事例として、社員インタビューページもご一読いただければと思います。
- Q日研トータルソーシングの社風について教えてください
全職種
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A
誠意をもって人との信頼関係を大切にする。少し昔気質かもしれませんが、まじめな社風だと思います。当社はあらゆるステークホルダー(従業員や顧客)と信頼関係を築くことを大切にしております。中でも従業員(エンジニア)との信頼関係は、お客様への貢献度や会社の成長に直結するため、当社のエンジニアにとってより良い就業機会を創出できるよう、日々真剣に取り組んでいます。
- Qひとつの配属先での勤務期間はどれくらいですか?
全職種
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A
平均3~5年ですが、ひとつの配属先に10年以上いるエンジニアも多数おります。製品開発はプロジェクトの開発期間が長く、ほとんどの場合複数のプロジェクトが並走するため、短期間で転々とする事例はほとんどございません。
- Q入社時研修期間中も給与支給されますか?
未経験者の方
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A
はい。研修の受講はご入社後となりますので、研修期間中ももちろん給与支給となります。(研修中も待遇条件内容に変更はございません)研修期間中は寮費と水道光熱費についても全額会社負担となりますので、安心して新しいスキルの習得に集中していただけます。
- Q研修が早期で修了することはありますか?
未経験者の方
-
A
はい。原則的にはすべてのカリキュラムを最後まで受けていただきますが、カリキュラムの進度や理解度に個人差があり、早期の配属や逆に期間延長後の配属となるケースもございます。また、教育環境が整った配属先が早期に決定した場合は、早々に現場OJTへシフトしていくケースもございます。
- Q研修修了後に待機する場合もあるのでしょうか?
未経験者の方
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A
いいえ。当社では配属先が決まるまで継続して研修を行いますので、研修修了後に待機することはございません。配属先が決定するまでしっかりと研修で学んでいただきます。
- Q配属先のプロジェクト終了後や異動のタイミングで、待機になる場合もあるのでしょうか?
全職種
-
A
当社では高い稼働率を維持しているため、待機になることはほとんどございません。もし待機となった場合も、給与は月収の6割を保障しております。また、待機期間中は自宅待機となり、課題等はとくにございません。
- Q定年の年齢や再雇用制度について教えてください
全職種
-
A
現状、定年は60歳、再雇用は65歳までとなっております。
- Q他社エンジニアリングOS企業との比較が知りたいです。どういった点が違うか、どのような強みがあるか知りたいです
全職種
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A
やはり完全な未経験者向けに本腰を入れた教育を行っている点が一番の強みかと存じます。具体的には、実際の就業イメージを織り込んだ現場目線での独自カリキュラムや、全国にある充実した自社研修施設、熱意のある講師陣を取り揃えているという点が、ほかの企業ではあまり見られない特徴であると考えております。次に営業担当や採用担当を中心とした会社からのフォロー体制が手厚い点も強みだと思っております。配属先企業とも連携しながら、当社のエンジニアが働きやすい環境を維持していく取り組みを行っております。また、取引先の豊富さとプロジェクト案件の幅広さも特徴です。ハイレベルなエンジニア志望者も難易度を抑えたオフィスサポートまで多様性があり、当社の社員に選択肢をひとつでも多く与えることができるような会社方針も魅力に感じていただけたらと思います。
- Q昇給・昇格について教えてください
全職種
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A
昇給:年1回(4月)
昇格:会社の評価制度により、リーダーやマネージャー職 等に従事いただけます
昇格をした際は配属先ではプレイングマネージャー的な業務に従事いただき
それ以外では当社従業員の育成(勉強会開催)や技術部会の開催にも尽力いただきます。
- Q評価はどのように行われていますか?
全職種
-
A
ポイント制を用いた評価制度を導入しています。「売上貢献度」「利益貢献度」「自立貢献度」「会社貢献度」の4つの評価項目に基づいて、あらかじめ決められた基準を満たした際にポイントを付与する形で、公正な評価を行っています。
- Q資格取得に関して支援制度はありますか?
全職種
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A
はい。会社が定める特定の資格を取得した場合、月額上限20,000円の「資格手当」を支給しています。
※対象の資格は職種(機電・化学・IT)によって異なります。また、ご入社時に最新の対象資格をご案内しています。